4月12日下午，校党委副书记吕延勤到南湖干部学院调研指导工作，专题听取南湖干部学院近期发展情况汇报。南湖干部学院副院长陈红新、南湖干部学院全体人员参加调研座谈。

陈红新副院长就学院近期发展的总体情况和存在的主要问题作了汇报，学院其他人员结合自身工作岗位，分别就工作中遇到的困难和下一步工作思路作了发言。

在听取了南湖干部学院近期发展情况后，吕延勤作了重要讲话。他指出，一年来南湖干部学院用“红船精神”引领学院事业发展，各项工作取得了显著成绩。下一步要深入贯彻落实学校《关于大力弘扬“红船精神”的实施意见》精神，不断扩大“红船精神”的社会影响力。一要善于总结经验，定期总结分析学院在办班过程中存在的主要问题。二要及时破解难题，运用市场化思维，合理配置校内外资源，破解学校办学短板。三要提高工作规范，加强内部管理，完善学院管理制度，进一步提高学院办班服务水平。